Cambios en la normatividad SST vigente en Colombia
Resumimos las nuevas leyes, decretos, resoluciones y circulares que modifican las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Cada artículo se redacta a partir del texto de la norma y enlaza su fuente.
Nueva normatividad14 de agosto de 20269 min de lectura
La Resolución 1843 de 2025 regula la práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo de las historias clínicas ocupacionales, y deroga la Resolución 2346 de 2007 junto con otras tres normas. Estos son los seis tipos de evaluación, los plazos y las obligaciones que cambian para quien administra el SG-SST.
La Resolución 3461 de 2025, del 1 de septiembre de 2025, deroga las Resoluciones 652 y 1356 de 2012 y redefine la conformación, el período y las funciones del Comité de Convivencia Laboral. Cambian los tiempos de cada actuación, la frecuencia de las reuniones y el alcance del comité frente al acoso sexual.
La Ley 2593 de 2026 (6 de julio de 2026) fija las condiciones para reconocer y pagar la pensión por actividades de alto riesgo de los integrantes del Cuerpo de Custodia y Vigilancia Penitenciaria y Carcelaria Nacional. Estos son los puntos que cambian para quien administra el SG-SST y la afiliación a riesgos laborales en el sector penitenciario.